Новости компаний

Несомненно, наладить сердечные взаимоотношения с членами своей команды очень важно, но не менее важно и несколько дистанцировать себя от подчиненных, чтобы вы могли оставаться объективным и непредвзято оценивать их работу. Это особенно трудно, если вас назначили менеджером команды, в которой вы раньше работали. Но если вы этого не сделаете, то рискуете стать менеджером, у которого есть любимчики и который позволяет другим людям влиять на свое мнение. Это очень нехорошо для морального духа коллектива и сильно ослабит ваше влияние и уважение к вам. Поговорите со своим другом, объясните ситуацию, убедите, что надо поддерживать на работе только профессиональные, официальные отношения, а все личное оставить на нерабочее время.