Отдых на море, компенсация питания, и это не всё: коллективный договор завода в Выксе признали лучшим в металлургии

Выксунский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) получил высшую награду конкурса среди предприятий горно-металлургической отрасли. Эксперты признали коллективный договор завода одним из лучших в отрасли уже второй год подряд.

Отраслевой конкурс «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» проводит с 2003 года Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России и Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (по согласованию с Министерством промышленности и торговли РФ). В нем участвуют организации черной и цветной металлургии, золотодобывающей и ювелирной подотраслей, ремонтные, машиностроительные предприятия, научно-исследовательские и проектные институты, входящие в ГМПР.

Социальный пакет выксунского завода ОМК охватывает многие сферы жизни: достойные условия труда, отдых, заботу о здоровье и членах семьи сотрудников. С этого года на предприятии изменили подход к питанию — теперь компания компенсирует стоимость комплексного обеда. Заводчанам доступны медицинское обслуживание в клинике «Медси» и здравпунктах предприятия, программы оздоровления и детского отдыха. Так, в прошлом году более тысячи металлургов побывали в санаториях Черноморского побережья, Кавказских Минеральных Вод и средней полосы России, в том числе по путевкам «Мать и дитя». Еще 1000 детей отдохнула в детских лагерях Выксы и на заводской базе отдыха.